實際工作中,一些單位對有關繳納殘疾人就業保障金的政策以及繳納方式等問題還存在一些疑慮。那殘保金的計算與繳納,該怎么做呢?
殘疾人保障金怎么計算
交納殘疾人就業保障金的計算公式為:殘疾人就業保障金=(用人單位職工總數×1.6%—用人單位已安排殘疾人職工數)×統計部門公布的上年度當地職工年平均工資額。
用人單位安排殘疾人未達到規定比例的,每年度應當向殘疾人就業服務機構繳納殘疾人就業保障金。
殘保金填寫工資薪金總額依據是不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金金額的。
殘疾人保障金繳納方式
殘保金按年度繳納。用人單位應于每年7至12月向稅務機關申報繳納殘保金。在申報時,應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數,在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實性和完整性。
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