企業備用金是什么意思?備用金,就是指公司撥出來的一部分資金,專門預備給各用款單位或者職工個人支付零星開支。快來和印心一起了解一下吧!
企業備用金的適用范圍
企業備用金主要用于小額的零星費用支出,例如現金工資等規定對個人的支出;出差的業務人員身上必備的差旅費;經會計核算后,確實需要現金支出的各項費用等。像是職工的差旅費、零星采購、零星開支等,很多公司都為此設立專門的備用金。公司在為備用金申請賬戶時,通常都會申請基本戶,因為基本戶可以取現,一般戶不能取現,只能轉賬。此外,備用金也存在限額,一般是一天取現備用金不能超過5萬元。職工在取現備用金時,通常不能立刻收到現款,備用金管理專員會在3-5天內支付其所需現金。
值得注意的是,備用金有每日限額,但沒有總體限額。存在利用備用金偷逃稅的公司,如果頻繁、大量地支出備用金,公司將面臨稅務風險。
如何設計定額備用金管理制度?
公司如果想避免陷入稅務風險,建立制度并遵守是最基礎也是最重要的。關于定額備用金管理制度的制定,主要有以下幾個方面:
申請和批準:備用金制度覆蓋了哪些部門或業務,這些部門和業務就應建立規范的申請和批準制度。
定額:根據部門本身的情況,或者過往業務的開支數據,得出一個科學合理的備用金定額。
管理責任人:管理備用金的專人,必須在明確現金管理制度的基礎上,按規定行使自己的開支權,財務部門也應對其有管理和監管的職責。
清查盤點:財務部門應對備用金進行定期和不定期的清查盤點。
審查入賬:用于備用金報銷的所有票據,都需要完整真實,財務部門在付款記賬前,都應嚴格審查。
推薦閱讀:
5613人閱讀
3911人閱讀
2540人閱讀
1976人閱讀
1662人閱讀
1554人閱讀
1413人閱讀
1387人閱讀
1199人閱讀
1143人閱讀