1檢查內部控制檢查被審計企業(yè)的內部控制，既是離任審計的重要內容，也是進一步確定審計重點的必要前提檢查一個企業(yè)是否建立了行之有效的內部控制制度，一是參照有關規(guī)范性文件確定該企業(yè)內控制度模式，二是檢查該企業(yè)內控的。

賬面懸記應付賬款其他應付款和預收賬款，不及時結轉收入或者虛列成本費用，虛擬應付對象，以負債形式隱瞞資金審計評價要如實反映企業(yè)領導者應負的主管責任和直接責任。

離任審計主要包括審查任期內財務收支是否真實合規(guī)合法，有無違反財經紀律問題審查任期內資產的管理情況，有無流失損失浪費等問題審查任期內債權債務是否真實合法，有無虛報漏計問題審查任期內配發(fā)的用品是否。

一般性的離任審計都是在，當事人在離職前一個月提出申請，在一個月內必須完成對當事人的離任審計工作審查的內容主要圍繞2點展開1對當事人在職期間的職權合規(guī)性進行審計2對當事人在職期間經濟效益進行評估審計。

離任審計主要是對離任者任期的業(yè)績經營成果及遵守財經紀律等方面情況進行的審計，沒有必要對整個部門或單位的全面工作進行審計，否則只能是泛泛而談離任審計范圍的重點應包括離任者任期內經濟目標完成情況資產負債損益。

概括起來，企業(yè)法定代表人在其任職期間應履行的責任主要包括三個方面財務責任管理責任和法紀責任，所以，離任審計的內容也由這三部分組成 審計種類 一黨政領導干部任期離任審計和國有企業(yè)領導人員任期離任審計 按照被審計單位性質的。

離任審計報告中要寫這部分內容，主要是從規(guī)避審計風險的角度考慮其內容一般應包括以下幾個方面一是審計中未涉及審計的事項二是審計中由于人力財力時間的原因，未能前去調查或詢證的事項三是被審計人或所在單位。

二離任審計的內容 離任審計的內容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經營管理中的地位及其應履行的職責概括起來，企業(yè)法定代表人在其任職期間應履行的責任主要包括三個方面財務責任管理責任和法紀責任，所以，離任審計的內容。

二審計自然資源管理和保護的狀況 三審計自然資源資產的剩余價值 四審計是否存在違反相關法律法規(guī)政策 二自然資源資產離任審計的目標 針對領導干部自然資源資產離任審計的目標，現在主要分為兩個大的方面一方面是。

離任審計的內容 離任審計的內容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經營管理中的地位及其應履行的職責概括起來，企業(yè)法定代表人在其任職期間應履行的責任主要包括三個方面財務責任管理責任和法紀責任，所以，離任審計的內容也由。

是國家審計還是內部審計，一般都是做經濟責任審計，基本上就是對離任者做一個任職其間的圍繞“主要經濟指標的完成情況重大經濟決策的執(zhí)行情況內控制度的建立與執(zhí)行情況財務管理和財經紀律執(zhí)行情況被審計領導個人廉潔自律情況。

這個時候，假如不涉及后續(xù)獎罰問題，如期權清理問題等，主要關注該高管在公司任職階段是否留下各種尾巴，即是否隱藏著風險隱患，其次要關注個人與公司之間的經濟利益關系是否清算清楚離任審計主要關注在任期間的績效表現，這個。

八重要項目的投資建設管理及效益情況九企業(yè)法人治理結構的健全和運轉情況，以及財務管理業(yè)務管理風險管理內部審計等內部管理制度的制定和執(zhí)行情況，厲行節(jié)約反對浪費和職務消費等情況，對所屬單位的監(jiān)管情況。

二靈活運用離任經濟責任審計的方法根據各級黨委政府和社會各界對經濟責任審計的關注和要求，不斷總結經驗，改進方法，努力提高離任經濟責任審計質量，采取靈活有效的方法開展審計一是要采取多種審計方式相結合要做到經濟。

在管理人員離任后，對其進行離任審計，可以明確清晰地調查清楚管理人員在任時的各種行為對其經營有功的方面，能夠正確認識，并對此進行激勵和表彰，有利于提高其本身以及繼任者的積極性對于有經濟問題或其他經營不善的問題的。

關注 展開全部 離任審計方案 一 根據縣局分公司4月份辦公會議安排，決定對4月份調整的煙葉工作站站長任職期間的經濟責任情況進行審計，根據審計工作相關的規(guī)定，特訂以下審計方案 一審計目的 通過對煙葉工作站站長任職期間的資產。

在經濟問題上是不能出錯的，你自己在好好回憶一下，是不是整理賬目時有時忘了，有的還可以進行補救違紀和違法是絕對不同的概念，自己和領導好好整理一下思路盡量處理好如何對學校校長離任審計 主要從哪幾個方面。

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