鑒于此，曼德企服整理了一些資料，希望能幫助大家弄懂兩者的區別，同時選擇最適合自己企業的建筑資質方案！1提交的材料不同無論是辦理資質升級還是資質增項，要想審核能夠順利通過，企業都得準備一些材料如果企業辦理資質升級；1提升承接項目能力 對于建筑施工資質，肯定是資質等級越高，可以承包的工程項目越大，各種限制越小反之，資質等級低，承包工程小，限制多因此，提高企業的施工資質等級，意味著資質水平提升，承接項目能力的提升，換句話說。

第二企業資質升級，資質增項是企業自身擴大再發展，社會發展的需要越是大的工程的承包對于建筑公司的資質要求就越高，辦理資質升級對于建筑公司來說是勢在必行的只有把資質升級了，才能得到更多發展的機會，才能在建筑；二增強企業的競爭力 建筑資質一般分為數個等級，企業要從最低等級開始申請企業要辦理資質升級，就需要滿足所申請資質的條件，在這個過程中企業就需要不斷積累實力最后，通過了資質升級的企業，實力得到提升，在建筑工程的。

一辦理資質升級有何意義，能給企業帶來什么好處1增強企業的競爭力 現在的建筑資質一般被劃分為數個等級，其建筑企業要從最低等級開始進行申請建筑企業要辦理相應的資質升級，就需要滿足所申請資質的各項條件要求，在；是重大的改革，也是創新性的改革，更是為了以后的政策銜接鋪墊相關的工作3特級資質企業改成綜合雖然很少有企業能夠升級為特級，但在政策上也不能缺少這樣的規定，所以此次改革，會將特級資質改成綜合，凡是取得綜合的企業。

1增強企業的競爭力 現在的建筑資質一般被劃分為數個等級，其建筑企業要從最低等級開始進行申請建筑企業要辦理相應的資質升級，就需要滿足所申請資質的各項條件要求，在這個過程中建筑企業就需要不斷積累各項實力最后通過了。

為什么申請的企業增加？第一，資質是施工企業承接建筑項目的基礎，也是相關部門可以對建筑行業進行調控的手段，建筑資質會淡化，但是絕對不會取消第二，雖然資質在嘗試弱化，但招標環節中體現的還不多從現有的投標環節來看。

3促進企業發展在房建資質升級的時候，企業需要花錢去配置人員，還要積累一定的工程業績那么，通過招聘專業人員積累業績來進行資質升級，企業也就有更強的實力來做大做強4獲得更多支持在資質升級之后，企業還可能獲得。

建筑資質升級條件如下 1人員資質升級或增項中人員是必不可少的，其中主要有一級注冊建造師技術負責人持有崗位證書的施工現場管理人員經考核或培訓合格的中級工以上技術工人的數量要達標 2業績業績是資。

建筑資質升級的一方面必要性是因為建筑資質規定，根據建筑資質規定，建筑企業只能在規定范圍內開始工程業務，是不能越級施工的，只有取得相應的資質證書才可建筑資質升級對建筑企業來說作用是多方面的，企業要發展必須進行資質升級。

就是建筑企業，達到一定標準之后，想擴充營業范圍接更大的工程，國家規定必須有一定的資本才能承接。

建筑企業一開始辦理建筑資質都是要從最低級的辦理開始，隨著工程的擴大或是種類的增多，就會需要辦理建筑資質升級或是增項，那么這兩者有什么區別呢？首先，建筑企業資質升級與增項的前置條件是不同的，建筑企業資質升級是將低。

審批企業的資格4經主管部門審核合格，頒發相應資質證書需要注意的是，在資質升級辦理中，企業辦理三級升二級資質的，需經過所在地的省級建筑部門審核辦理，二級升一級的，企業需要報建設部審批建筑企業資質升級相關注意。

2如果想要在日益激烈的競爭下做的更好，除了做好企業的經營管理外，建筑資質升級就是很大的優勢，所以建筑企業資質升級是必不可少的，必須去努力做到重要實情4建筑資質三級升二級投入要慎重1升級成本若不高。

建筑企業資質升級標準1資質升級基本條件需要出示企業營業執照企業資質證書，未出示建筑行業統計信息，經財務審計的財務報表，安全性生產許可等企業的注冊資本資產總額符合資質升級要求，如果需要增資，還需要經財務審計的。

二擴大承包范圍 建筑資質按照特級一級二級三級進行等級劃分，不過，并非每項資質都劃分為這四個級別不論哪種情況，企業級別越高，可承包工程范圍越大，部分一級資質，甚至范圍不限企業要想長遠發展，升級是必須。

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