個人工資3500元生育津貼有多少?實際上個人生育津貼領取金額跟個人工資關系不大,那么具體是怎么算的呢?
個人連續繳納10個月以上生育保險,就可以享受生育保險待遇,產前檢查和分娩相關治療費用可以報銷,另外一項重要待遇就是生育津貼:
生育津貼領取金額算法是:職工所在單位上年度月平均工資(繳費工資)÷30天×產假天數。
那么個人工資3500元生育津貼拿多少就清楚了:
情況一:職工單位上年度職工月平均工資剛好是3500元,那么個人生育津貼就是3500元,如當地產假天數158天,那么生育津貼可以拿到3500÷30×158=18433元
情況二:職工單位上年度月平均工資5000元,那么個人雖然工資3500元,但是生育津貼還是按照5000元/月的標準發放,就是5000÷30×158=26333元
情況三:如果單位月平均工資低于3500元,只有3000元,那么生育津貼按照3000元發放,低于個人工資標準的500元差額,由單位補齊。
關于生育保險的待遇需要注意:
1、 生育津貼由生育保險基金全額支付,不是單位支付。
2、 生育津貼申請流程是個人攜帶身份證原件、計劃生育證明、醫療機構開具的醫學出生證明、《生育保險待遇申請表》,交給單位的社保專管員,由單位申請,生育津貼會先轉到單位賬戶,再由單位發到個人工資卡中,員工自己是無法直接申請生育津貼的。
3、 生育津貼通常是一年內必須申請,像廣東等少數地區放寬到3年內申請。
4、 享受生育保險待遇,有的省市要求連續繳滿10個月或12個月,如果有中斷,不能享受生育保險待遇或者只能享受一半。
推薦閱讀:
5634人閱讀
3913人閱讀
2541人閱讀
1976人閱讀
1662人閱讀
1555人閱讀
1413人閱讀
1391人閱讀
1206人閱讀
1146人閱讀