多發的工資怎么進行沖回處理?很多會計初學者對于這個類型的財務問題都很感興趣,其實應付職工薪酬的賬務處理并不復雜,只要各位仔細閱讀下文中小編的整理和介紹就能明白,希望大家能夠通過閱讀找到自己滿意的答案。
多發的工資沖回處理方法
借:庫存現金 (黑字)(摘要--收回多發工資)
借: 應付職工薪酬---工資 (紅字)(摘要---沖多發工資)
記賬后,發現記賬憑證和會計賬簿中記錄錯誤是所記金額大于應記金額,而應借、貸的會計科目并沒有錯誤,可以采用此方法更正.方法"首先是用紅字按多記的金額填制一張與原應借、應貸會計科目相同的記賬憑證,在摘要欄中寫明"沖銷某月某日第某號憑證多記金額";然后用紅字登記入賬,以沖銷多記的金額.
多計提的工資怎么沖減
沖減多計提的工資,應采用紅字沖正法更正會計差錯.
由于工資是按受益對象進行分配的,涉及成本費用科目以及按工資計提的職工福利費、工會經費、職工教育經費、社保費用、住房公積金等,更正的會計分錄為(會計分錄金額用紅字反映),
借:生產成本(生產工人的薪酬)
制造費用(車間管理人員的薪酬)
勞務成本(提供勞務人員的薪酬)
管理費用(行政管理部門人員的薪酬)
銷售費用(銷售機構人員的薪酬)
在建工程(在建工程人員的薪酬)
研發支出(研發支出人員的職工薪酬)
貸:應付職工薪酬--工資
--職工福利費
--工會經費
--職工教育經費
--社會保險費(企業負擔部分)
--住房公積金等(企業負擔部分)
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