我們在職員工繳納的社保,是我們員工最為基礎的社保保障.一經發現有企業逃避責任,不給員工繳納相應社保的話,員工是能夠直接進行舉報的,用來維護自己的合法利益.那繳納社保費的會計分錄怎么寫?關于繳納社保費的會計分錄介紹如下.
公司繳納社保的會計分錄怎么做
社保費相關業務會計處理主要分以下三種情況:
1、計提時:
借:管理費用-社會保險費(單位部分)
貸:應付職員薪酬-社會保險費(單位部分)
2、繳納社保時:
借:應付職員薪酬-社會保險費(單位部分)
其他應付款-社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
3、發放工資時:
借:應付職員薪酬-工資(應發數)
貸:其他應付款-社會保險費(個人部分)
庫存現金(實發數)
社保的計算公式:社保月繳費基數*社保繳費比例.
應付職員薪酬會計核算
企業通過"應付職員薪酬"科目核算應付職員薪酬的計提、結算、使用等情況.
"應付職員薪酬"科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算.
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