先要搞清楚財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)生涯怎樣規(guī)劃這個(gè)問(wèn)題、首先需要明白會(huì)計(jì)崗位有哪些才能更好的做好職業(yè)規(guī)劃的選擇。

會(huì)計(jì)人的五個(gè)層級(jí)

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)：主要從事出納、費(fèi)用報(bào)銷、開(kāi)票等工作。

中級(jí)會(huì)計(jì)：主要從事成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、結(jié)賬等工作。

管理會(huì)計(jì)：獨(dú)立應(yīng)對(duì)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目管理等工作。

高級(jí)會(huì)計(jì)：能提出系統(tǒng)性思維，幫助企業(yè)解決財(cái)務(wù)規(guī)范化、內(nèi)控建設(shè)等問(wèn)題。

頂尖會(huì)計(jì)：策劃投融資方案，對(duì)接資本市場(chǎng)。

財(cái)務(wù)人員的晉升路線

從菜鳥起步，苦練技能，把自己錘煉成業(yè)務(wù)骨干;

當(dāng)上主管，領(lǐng)導(dǎo)一兩個(gè)下屬，指導(dǎo)他們工作，既管事，又管人;

當(dāng)上財(cái)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作，領(lǐng)導(dǎo)數(shù)名主管，過(guò)渡到管理者;

當(dāng)上CFO，開(kāi)始對(duì)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)，由技術(shù)干部上升為經(jīng)營(yíng)干部;

當(dāng)上CEO，由獨(dú)當(dāng)一面轉(zhuǎn)為全面負(fù)責(zé)。

會(huì)計(jì)人崗位通道

會(huì)計(jì)崗位有很多，但是都需要你從最基層做起。

做出納：熟悉銀行業(yè)務(wù)與票據(jù)。

轉(zhuǎn)費(fèi)用會(huì)計(jì)：審核發(fā)票，熟悉財(cái)務(wù)軟件。

轉(zhuǎn)成本會(huì)計(jì)：這是會(huì)計(jì)核算非常復(fù)雜的模塊，包括增值稅認(rèn)證、庫(kù)存管理、成本分?jǐn)偟取?huì)計(jì)人如果能把這些業(yè)務(wù)牢牢掌握，基本功就算夯實(shí)了。

轉(zhuǎn)總賬會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)結(jié)賬與做報(bào)表，折舊攤銷、稅費(fèi)計(jì)提、對(duì)賬、查錯(cuò)，這些工作能做好，證明會(huì)計(jì)人員具有全局的眼光了。

財(cái)務(wù)崗位與行業(yè)特點(diǎn)的關(guān)聯(lián)度

會(huì)計(jì)是通用型工作，做會(huì)計(jì)工作行業(yè)特點(diǎn)明顯嗎?這個(gè)問(wèn)題要分兩個(gè)層面去看。如果你是一個(gè)基層會(huì)計(jì)人員，只是做基礎(chǔ)性的會(huì)計(jì)工作，如出納、費(fèi)用報(bào)銷，自然不會(huì)有太明顯的行業(yè)特點(diǎn)。如果你做的是成本核算、稅務(wù)會(huì)計(jì)，或財(cái)務(wù)管理類工作，會(huì)計(jì)工作就會(huì)有比較明顯的行業(yè)特色。我建議會(huì)計(jì)人員，工作職位發(fā)展到比較高端時(shí)，最好不要離開(kāi)熟悉的行業(yè)。

想要做好財(cái)務(wù)，就要制定好會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃，這樣才會(huì)在以后的工作中不斷發(fā)展進(jìn)步。

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