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市推進技術創新攻堅方案

市推進技術創新攻堅方案

按照《中共焦作市委焦作市人民政府關于打好轉型發展攻堅戰的實施方案》（焦發〔2017〕15號）總體部署，大力實施技術創新攻堅，推動產業轉型升級，打贏轉型發展攻堅戰，結合我市實際，制定本方案。

一、總體要求

（一）基本思路。

深入實施創新驅動發展戰略，貫徹落實“實施創新驅動發展戰略、建設創新焦作”要求，牢牢把握“主體、平臺、人才”三個重點環節，以體制機制創新為突破口，突出供給側結構性改革，發揮創新引領型企業在產業轉型中的引領帶動作用，著力建設高層次創新創業平臺，著力培養引進創新型人才和團隊。開展重點行業關鍵共性技術攻關，突破主導產業發展技術瓶頸，推動產業創新發展轉型升級，打贏轉型發展攻堅戰，把焦作建設成為區域性先進制造業基地和中原經濟區承接產業轉移示范市，為我市早日躋身全省“第一方陣”提供堅強支撐。

（二）工作目標。

到2018年，技術創新攻堅取得明顯突破。圍繞轉型發展攻堅，我市自主創新體系進一步完善，自主創新能力顯著提升。

創新引領型企業帶動作用充分發揮。建立創新引領型企業培育機制，力爭培育省創新龍頭企業7家；全市高新技術企業總數突破80家。

高層次創新創業平臺加快發展。全市高層次創新創業平臺達到3家；大中型工業企業建有市級以上研發機構比例達到60%以上。

創新型人才和團隊不斷壯大。引進培育創新創業領軍人才120人以上，創新創業領軍團隊8個以上。

技術創新對轉型發展的帶動作用不斷加強。全市研發投入強度明顯提高，規模以上高新技術產業增加值增速達12%以上。

到2020年，技術創新攻堅取得重大進展，技術創新對發展轉型的支撐作用充分發揮，基本建成創新焦作。省創新龍頭企業總數達到10家，高新技術企業總數突破100家，科技型中小企業備案突破500家；全市高層次創新創業平臺達到5家；國家級研發平臺達到7個，省級研發平臺突破200家，大中型工業企業市級以上研發機構基本實現全覆蓋；累計引進培育創新創業領軍人才260人以上，創新創業領軍團隊100個以上。

二、重點任務

（一）發展創新引領型企業。

圍繞我市重點發展的傳統優勢產業和戰略性新興產業，建立科學的創新引領型企業培育體系，從政策上扶持、技術上引導、管理上加強，加快形成創新龍頭企業引領、高新技術企業助推、科技型中小微企業協同發展的全產業鏈創新型企業集群。

1.加快培育創新龍頭企業。綜合分析企業規模、綜合實力、行業引領能力、自主知識產權的核心技術、持續創新能力、創新投入等諸多因素，優先在國家高新技術企業和省級以上創新型（試點）企業、技術創新示范企業內遴選，培育一批創新發展能力強、引領作用大、研發水平高、發弊態談展潛力好的的創新龍頭企業。支持經認定的創新龍頭企業在重大關鍵技術研發、產業創新聯盟構建、高層次創新平臺建設、人才技術集聚等方面率先實現突破。做大做強創新龍頭企業，發揮示范帶動輻射作用，大幅度提升企業的自主創新能力和發展水平，引領帶動全市企業創新轉型發展。2017年，力爭培育2家省創新龍頭企業。

2.實施高新技術企業培育計劃。研究制定了《焦作市人民政府關于印發焦作市加快高新技術企業培育行動閉空方案（2017—2020年）的通知》（焦政〔2017〕22號），加速科技型中小微企業升級高新技術企業進程。建立高新技術企業培育全流程服務體系，對科技優惠政策、申報業務知識等進行廣泛宣傳和全方位培訓。建立高新技術后備企業庫，對入庫企業在知識產權申請、研發費用歸集等方面實施一對一專業輔導。對新申報的高新技術企業，給予現金補貼；對新認定的高新技術企業，給予資金獎勵。全面落實稅收優惠政策，引導和鼓勵更多企業申報高新技術企業。強化目標考核導向，將當年新增高新技術企業數量、有效期內高新技術企業總量納入我市政府目標考核體系，引導各縣（市）區不斷加大高新技術企業培育力度。2017年高新技術企業新增7家，總租碰數達到73家；到2020年，高新技術企業突破100家。

3.培育壯大科技型中小微企業。圍繞我市重點產業和行業創新龍頭企業集聚創新發展，強化產業鏈配套能力提升，培育一批科技型中小微企業，進一步壯大科技型企業集群，為創新龍頭企業和高新技術企業培育提供基礎。加強河南省科技型中小企業備案和“科技小巨人（培育）”企業培育工作，圍繞節能環保、生物醫藥、電子信息、智能制造、新能源、新材料、現代農業等領域，遴選一批年營業收入1億元以下、創新能力強、成長速度快、發展前景好的科技型中小企業，作為“科技小巨人（培育）”企業進行重點扶持，幫助其發展成為年營業收入超億元的“科技小巨人”企業。遴選一批年營業收入超億元、行業競爭優勢明顯的“科技小巨人”企業進行重點支持，助力其發展成為行業骨干企業。對新認定的科技小巨人企業，給予資金獎勵。2017年，“科技小巨人（培育）”企業備案3家和科技型中小企業備案50家。

責任單位：市科技局、發展改革委、工業和信息化委、財政局、國稅局、地稅局

（二）建設創新引領型平臺。

充分發揮創新創業平臺的技術轉移、技術研發、成果轉化、資源共享功能，為提升技術創新能力和服務行業水平提供強有力的支撐。

1.培育壯大高層次創新平臺。研究制定扶持新型研發機構發展的政策措施，對建設期內的新型研發機構提供土地、注冊資金、基本建設、設備購置等方面的支持，及時做好跟蹤管理和服務工作。圍繞全市十大產業和創新龍頭企業，建設5—10個產業公共研發平臺，聚焦行業共性關鍵技術創新，建立健全新型科研管理體制、市場化人員激勵機制、高效的創新組織模式和靈活的成果轉化機制，提升創新成果研發轉化能力。2020年，全市高層次創新創業平臺達到5家。

2.實施大中型工業企業市級以上研發機構推進工程。支持規模以上工業企業建立工程（技術）研究中心、企業技術中心、工業設計中心、制造業創新中心、工程（重點）實驗室、院士工作站、國際聯合實驗室等各類市級以上研發機構。加強科技、工業和信息化、發展改革、教育、財政等部門的協調配合，形成合力，進一步做好指導、協調和管理工作。通過落實科技研發服務平臺專項資金、科技優惠政策等方式，鼓勵企業加大自身研發投入，集聚創新資源，建設各種類型的企業研發機構，努力擴大覆蓋面，提升企業科研整體水平。2018年全市大中型工業企業市級以上研發機構覆蓋面達到60%以上；到2020年，國家級研發平臺達到7個，省級研發平臺突破200家。

責任單位：市科技局、發展改革委、工業和信息化委、教育局、財政局

（三）培育創新引領型人才。

貫徹落實《中共焦作市委焦作市人民政府關于引進培育創新創業領軍人才（團隊）的意見》（焦發〔2016〕9號）等“1+6”政策體系，加快集聚培育一批創新創業領軍人才，打造一批創新創業領軍團隊，激發全社會創新創業活力。發揮河南理工大學人才優勢，建立共享機制，推動河南理工大學與我市企業間的人才雙向流動、相互兼職、產學研合作和協同創新。支持河南理工大學與全國知名高校和科研院所合作，吸引全國創新人才（團隊）向焦作集聚。圍繞現有具備創新能力的`各類優秀人才（團隊）實施素質提升計劃，遴選優秀創新創業人才（團隊）進行專項培訓，提高其在研發能力、創新團隊管理等方面的能力；圍繞優勢產業和戰略性新興產業領域，組織科技創新企業家學習深造、培訓研修。深入推進全民技能振興工程和職教攻堅工程，培育造就一批高技能領軍人才（團隊）、“技術專才”“能工巧匠”隊伍。到2020年，累計培育引進創新創業領軍人才260人以上，創新創業領軍團隊100個以上；中、高等職業院校在校生數分別達到6.3萬人和4.2萬人左右，建設5所國家級、省級品牌示范職業院校和8所省級特色職業院校。

責任單位：市編辦、人才辦、財政局、人力資源社會保障局、科技局、教育局、發展改革委、工業和信息化委、商務局、河南理工大學

（四）推進產業轉型發展。

發揮各類創新平臺和高層次科技人才的作用，突出企業的創新主體地位和主導作用，開展重大核心技術攻關，突破產業發展技術瓶頸，助推企業創新發展、帶動產業競爭力整體提升。

1.做強四大優勢產業。圍繞高端引領、龍頭帶動，以產業鏈關鍵環節為突破口，以健全協作配套體系為重點，加快發展高端裝備制造、汽車及零部件、現代化工、食品等四大優勢產業，打造千億級產業集群。力爭到2020年，全市高端裝備制造業主營業務收入超過1500億元，全市汽車及零部件產業、現代化工產業、食品工業分別實現主營業務收入超過1000億元。

2.做大四大戰略性新興產業。圍繞開放創新、人才支撐，加快新產品研發和技術成果產業化，加強政策支持和規劃引導，強化核心關鍵技術研發，培育壯大生物、新材料、新能源、電子信息等四大戰略性新興產業，打造我市工業經濟新的增長極。依托健康元、國藥容生、輔仁懷慶堂、廣濟藥業、新開源、華興生物等骨干企業，重點發展氨基頭孢烷酸、核黃素、補骨脂、淀粉膠囊劑等產品，拓展大宗醫藥中間體、原料藥生產制造，加快發展治療重大疾病的化學新藥以及專利到期藥物的仿制和改進，做大做強生物醫藥產業。依托佰利聯、華晶鉆石、富耐克、飛孟金剛石、大地合金、河南永威、強耐建材等骨干企業，重點發展鈦材、鈦合金、高品級金剛石、數控刀具、超硬刀具、磨料磨具、防火阻燃材料以及新型墻體材料、低碳節能型住宅模塊等新型材料及制品。依托骨干企業，抓好重點項目，重點發展風電成套裝備及關鍵零部件、光伏發電、液化天然氣（LN）等產業鏈。依托皓澤電子、浪潮集團等骨干企業和中國通號（焦作）產業園，重點智能手機關鍵電子元器件、同軸電纜、物聯網、移動智能終端、可穿戴設備、虛擬現實等產品。力爭到2020年，全市生物、新材料、新能源、電子信息等四大戰略性新興產業主營業務收入分別超過500億元、500億元、300億元、300億元。

3.做精三大傳統產業。以提質增效為方向，以技術改造為抓手，以技術創新為支撐，延伸產業鏈條，提高精深加工度，支持現有優勢企業增強新產品開發能力，加快推進鋁工業、能源工業、輕工業等三大傳統產業轉型升級。力爭到2020年，全市三大傳統產業分別實現主營業務收入1500億元以上。

4.推進特色產業積極發展。鞏固現代農業優勢地位，大力發展農業科技。加強生物技術與傳統育種方法結合，構建高效復合育種技術體系，推進現代種業快速發展，到2018年，全市優質強筋小麥種子基地面積達到25萬畝。實施“互聯網+現代農業”行動，推進農業物聯網區域示范工程建設，到2018年，全市建成3至5個農業物聯網示范基地，農業物聯網整縣推進達到2個。立足“四大懷藥”原產地優勢，依托保和堂、明仁藥業等企業，積極引進國內知名中藥龍頭企業，發展壯大“四大懷藥”深加工特色產業鏈，打造“中國懷藥之都”。加快推動移動互聯網、物聯網、二維碼、無線射頻識別等信息技術在農產品生產、加工和流通銷售各環節的推廣應用，完善農副產品質量安全追溯體系。推動現代服務業發展，以支撐主導產業發展、完善城市功能為導向，圍繞焦作市產業轉型升級發展需求，積極引進和培育一批現代服務業企業，提升現代服務業對制造業的滲透力和支撐力。推動焦作市文化科技經濟融合發展，深化與阿里、蘇寧、騰訊等知名電商合作，不斷加大商業模式創新和業態創新，建立以現代物流、現代金融、醫療—養老—養生服務、科技服務、文化創意、商務商貿有機結合相互補充，覆蓋全生命周期、內涵豐富、結構合理、具有焦作特色的現代服務業體系。

責任單位：市科技局、發展改革委、工業和信息化委、商務局、農業局

三、支撐措施

（一）打造焦作國家高新區，推進融入鄭洛新國家自主創新示范區。以焦作國家高新區為載體，編制實施“一區五園”發展規劃，爭取盡快納入鄭洛新國家自主創新示范區拓展區。統籌優化區域創新布局，拓展創新發展新空間，強化核心引領，將焦作國家高新區建設成為具有較強輻射能力和核心競爭力的創新增長極，以“一區”引領“五園”、帶動全市創新水平的整體躍升。

（二）組織實施重大科技專項，帶動提升產業核心競爭力。依托骨干企業和技術創新優勢企業，實施一批重大科技專項，助推企業創新發展、帶動產業競爭力整體提升。圍繞全市戰略性新興產業，加強關鍵共性技術攻關及產業化，集中突破一批關鍵核心技術，推動新興產業發展壯大；圍繞傳統產業加快轉型升級，促進先進適用技術研發和推廣，提升傳統產業市場競爭力。2020年以前，重點在裝備制造、新材料、新能源汽車、精細化工、電子信息、生物醫藥、節能環保等產業，謀劃實施一批重大科技專項，著力解決一批制約我市產業發展的重大技術問題，助推產業轉型升級、創新發展。

（三）實施開放式創新，有效集聚外部創新資源。健全提升科技大市場、綠色生物制造聯合研發中心、裝備制造技術研究中心等服務平臺功能，深化與中科院、中關村、清華大學、西安交大、上海交大的戰略科技合作，積極探索定期召開專題成果發布會、共建科技成果轉移轉化中心焦作分中心和科技產業園、互派科技人員交流學習培訓等合作模式。集聚市外科技創新資源，助力我市技術創新攻堅和產業轉型升級。

（四）促進科技金融深度融合，建立金融服務支撐科技創新機制。落實《焦作市人民政府關于促進科技金融結合支持科技型中小微企業發展的意見》（焦政〔2015〕8號）。進一步發揮科技支行作用，推進科技貸款風險補償、貸款貼息、融資擔保補貼工作。設立科技創新獎勵基金，市財政科技經費每年安排專項經費獎勵各類科技創新。設立科技企業投資引導基金，吸引全國知名風險投資基金對我市科技型企業進行投資，促進科技型中小微企業迅速發展壯大。

（五）加大科技投入力度，提升企業創新能力。加大財政科技投入力度，建立健全財政性科技投入穩定增長機制。強化目標考核導向，將財政科技投入納入考核體系，開展考核評價和督查通報。鼓勵引導企業持續加大科技投入，進一步落實支持企業技術創新的研發費用加計扣除、高新技術企業所得稅優惠、固定資產加速折舊企業所得稅優惠等政策。強化對科技型中小企業技術創新的資金扶持力度，激發企業增加技術創新投入的積極性。增強國有企業科技創新投入動力，加大國有企業技術研發、成果轉化等方面的創新投入。加強財政科技投入與銀行信貸、創業投資資金、企業研發資金及其他社會資金的結合，增強財政科技投入的引導作用和放大效應，引導全社會增加科技投入，優化區域科技創新投融資環境。

四、組織保障

（一）強化協調聯動。由市科技局牽頭，建立相關部門協調聯動機制，定期研究解決技術創新攻堅中的重大問題。各縣（市）區要成立相應的領導和工作機構，認真謀劃布局，建立工作機制，全力推進技術創新攻堅行動。

（二）完善配套措施。各縣（市）區要結合本地發展實際確定攻堅重點，制定具體方案，細化目標任務，跟進配套措施，確保各項任務按時間節點完成。

（三）加強督促檢查。各縣（市）區要加強協調聯動、工作指導、統計監測、督促檢查，發現問題及時整改，確保各項工作取得實效。

申請高新技術企業有哪些好處?

（一）財務價值

1.企業所得稅減免10%，高新技術企業稅率為15%，非高新技術企業為25%；

2.企業研發費用未形成無形資產計入當期損益的按照實際發生額的75%在稅前加計扣除，形成無形資產的按照無形資產成本的175%在稅前攤銷；

（二）資本價值

1.高新技術企業是政府各級部門、行業組織給予企業優惠政策和資金扶持的必要條件；

2.有利于吸引風險投資機構和金融機構的介入，推動企業進入產灶凱業化擴張；

3.高新技術企業是企業在資本市場上融資上市的必要條件。

（三）市場價值

1.有利于企業開拓國內外市場，證明企業的技術水平至少達到國內或國際先進水平；

2.擁有對產業和行業有影響、帶動作用的關鍵技術、關鍵創新產品；

3.具有較強的技術隱吵喚創新能力、高端技術開發能力、前沿技術領域競爭力；

4.作為投標所需要的必要條件。

（四）品牌價值

1.表明企業有較好的潛在經濟效益、有碰則望形成新興產業的高新技術成果轉化項目；

2.表明企業是國家重點支持的高成長性企業；

3.表明企業有較高的創新水平和較強的市場競爭力；

4.表明企業負責人具備較強的創新意識、較高的市場開拓能力和經營管理水平。

天津高科技企業培訓補貼多少

您好，天津市高新技術企業培訓補貼標準是根據企業的實際培訓費用和培訓人數來確定的。具體補貼標準如下：

1.企業培訓費用補貼標準

天津市高新技術企業的培訓費用補貼標準為：企業實際培訓費用的50%。

2.培訓人數補貼標準

天津市高新技術企業宏改的培訓人數補貼標準為：每人每天80元。

需要注意的是，企業在申請補貼時需要提供相關的培訓材料和費用明細，經過審核后方可獲得補貼。同時，企業申請補貼的培訓課程需要與企業的業務發展和人才培養有關，且必須是通過合法渠道進行的培訓活動。

總的來說，天津市高新技術企業培訓補貼標蔽清判準相對較高，可以有效地鼓勵企業加強人才正扒培養和技術創新，提高企業的核心競爭力。

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