本篇文章給大家談談廣州普通創業補貼多久到賬,以及廣州普通創業補貼對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
以廣州市創業帶動就業補貼為例,所需條件為:
初創企業吸納就業并按規定繳納社會保險費的,按其吸納就業(簽訂1年以上期限勞動合同)人數(法定代表人或主要負責人除外)給予創業帶動就業補貼。招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼,總額最高不超過3萬元。
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創業帶動就業補貼窗口辦理流程:
1、受理。申請企業可按規定向企業登記注冊所在地人力資源社會保障部門公共就業創業服務機構提出申請,或通過就業創業專項資金管理信息系統申報,對填寫符合要孝瞎跡求且材料齊全的,工作人員予以受理。
2、審核。當地人力資源社會保障部門進行審核,經審核符合條件的報財政部門。
3、發放補貼。財政部門確認后,按規定將資金神櫻撥入創業實體銀行基本賬戶。
參考資料來源:廣東政務服務網——廣州市——創業帶動就業補貼申領
廣州大學生創業補貼政策2023如下:
1、高校畢業生基層崗位補貼:
補貼條件:
1、勞動者屬于畢業2年內高校畢業生。
2、勞動者到鄉鎮(街道)、村居社會管理和公共服務崗位就業(含參加政府部門組織廣州普通創業補貼的服務基層項目)廣州普通創業補貼,簽訂1年以上勞動合同或服務協議。
3、勞動者按規定繳納社會保險費。
4、勞動者不屬于機關事業單位編內人員猜慎咐。
補貼對象:符合條件的人員。
補貼標準:每人每月200元。
補貼期限:同一人員累計最長不超過3年。
2、職業學生求職創業補貼:
補貼條件:
1、屬于廣州市內普通高等學校、中等職業學校、技工院校畢業學年學生。
2、具有以下情形之一:城鄉困難家庭(低保家庭穗純、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭)成員廣州普通創業補貼,特困人員,殘疾人,曾獲得國家助學貸款。
補貼對象:符合條件的人員。
補貼標準:每人3000元。
補貼期限:一次性。
(數據來源于廣州市人民政府網)
大學生創業:
大學生創業是一種以在校大學生和畢業大學生的特殊群體為創業主孝輪體的創業過程。隨著近期廣州普通創業補貼我國不斷走向轉型化進程以及社會就業壓力的不斷加劇,創業逐漸成為在校大學生和畢業大學生的一種職業選擇方式。
大學生創業問題越來越受社會的關注,因為大學生屬于高級知識人群,并且經過多年的教育以及背負著社會的種種期望,在社會經濟繁榮發展的同時,大學生創業也成為大學生就業之外的新興的現象。根據人力資源和社會保障部的統計,2007年-2008年的就業狀況不是很理想。
所以許多大學生都選擇創業來實現就業。大學生作為我國的年輕高級知識人群,有著較為豐富的知識儲備和相較于其他高級知識份子所欠缺的創造力,是符合在我國十三五規劃的創業主要人群。
租金補貼
補貼對象:
1.在穗普通高等學校、職業學校衫雀、技工院校學生(在校及畢業5年內)
2.出國(境)留學回國人員(領取畢業證5年內)
3.復員轉業退役軍人
4.登記失業人員
5.就業困難人員
補貼標準:
在廣州市租用經營場地創企業并擔任法定代表人或主要負責人的,可申請租金補貼。租金補貼直接補助到所創辦企業,每戶每年4000元,累計不超過三年。
創業帶動就業補貼皮納
補貼對象:
同時符合以下條件的初創企業:
1.為招用人員連續繳納3個月以上的社會保險
2.與招用人員簽訂1年以上的勞動合同。
補貼標準:
按初創企業招用人數給予創業帶動就業補貼,招用3人(含3人)已下的按每人2000元給予補貼,招用3人以上每增加1人給予3000元補貼,每戶燃塌沒企業補貼總額最高不超過3萬元。
法律分析:本地戶籍就業困難人員及畢業年度高校畢業生在本地行政區域內自主創業請人取得工商營業執照6個月后提出申請,且企業注冊地及經營地僅限西安市行政區劃范圍內請人須為所創辦企業的法人拿中或個體工商戶經營者本人。符合條件的申請者向本人檔案托管機構直接申請。各區縣檔案托管機構將符合條件的資料匯總后,報本級人力資源和社會保障部門復核,審核通過后報同級財政部門申請資金,由檔案托管機構發放至本人;各開發區檔案托管機構及歲配市級以上公共就業服務機構將符合條件的資料匯總后,報市就業服務中心審核,經該市人社局復核后報市級財政申請資金,由檔案托管機構發放至本人。
法律依據:《就業補助資金管理辦法》
第九條對首次創辦小微企業或從事個乎敏指體經營,且所創辦企業或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業生、就業困難人員,試點給予一次性創業補貼。具體試點辦法由省級財政、人社部門另行制定。
第十條享受就業見習補貼的人員范圍為離校2年內未就業高校畢業生,艱苦邊遠地區、老工業基地、國家級貧困縣可擴大至離校2年內未就業中職畢業生。對吸納上述人員參加就業見習的單位,給予一定標準的就業見習補貼,用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險,以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位,可適當提高見習補貼標準。
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