新人說沒經驗,其實本質上就是不知道最大的風險在什么地方,最大的利潤點在什么地方,感覺到迷茫,但凡知道一點,就會有清晰的方向。
一、給入行勞務公司的創業者的建議
對于剛開的人力資源公司、小的勞務派遣公司,我們也有三個已經經過論證的、現成的前期發展建議:
1.如果完全沒有經驗,一定要先從做二手單開始做起(幫別的勞務派遣公司招人變現),這是投入最小、即使出現虧損也最小的板塊,但是一定要選擇靠譜的派遣公司合作。
2.如果有一段時間的行業積累,自己本身有資源或者想要做一手單(和企業直接簽約合作),也要從小項目開始(招聘需求小的),做大項目有足夠的資金支持是必須的,但是并不代表你資金足就一定能做大項目,這樣折的太多了。
3.要抽出來一部分的時間精力去發現、觀察、嘗試新的業務(特別是現在業內大家都做得少或者不做的),只要需求存在,你有解決方案,就去嘗試,這個行業如果你一直走老路,很難和第一批第二批的已經享受了行業紅利期的大公司去抗衡,出不了頭。
如果你對一個合作伙伴拿不準,先少量送幾個人,試試看接待服務、結款等等各方面怎么樣。
如果你有一個企業資源,可以先從最基礎的代理招聘做起,接觸一下,看看同行在怎么做,試試企業的結賬速度。
這樣去操作的話,即使是有損失,也是可控的,不至于上家完全不結款,你背一身的債,不至于企業結款速度、賬期慢,你被活活拖死。
都說勞務行業水深,其實就是信息差比較大,創業不是玄學,是有方法有步驟的,勞務行業、人力資源服務業的創業更是一樣。
二、注冊勞務派遣公司必備條件
1、注冊地址要求:必須商業用途房產證(商鋪或者辦公室);房產證減去分攤面積要100平方而且不包廁所陽臺廚房樓梯等非辦公面積,要求辦公面積100
2、注冊資金要求:勞務派遣公司的最低注冊資本為200萬元。如果您的注冊類型是股份有限公司,則注冊資本不得少于500萬元。注意是實收資本,不是認繳資本。
3、注冊資格要求:注冊勞務派遣公司需要先取得勞務派遣經營許可證。
4、資質人員配置:有相關工作經驗;5名現場管理人員。
5、組織形式要求:勞務派遣單位只能采取公司的組織形式設立,而不得采用獨資企業、合伙企業等其他的組織形式設立。
6、備齊以下資料:
1、《勞務派遣經營許可申請書》原件2份 2、公司章程原件1份 3、近期財務審計報告原件1份,或近期驗資報告原件1份 4、房產證原件1份;復印件1份 5、經辦人員的法定代表人授權委托書原件1份;復印件1份 6、屬于有償使用的辦公場所的,還應提交租賃協議原件1份所以對于新人來說,如果覺得自己沒有經驗,現有得到的信息比較少,而且沒有人帶,那你在試錯的時候,一定要有個原則,小步前進,就是在你突破一層又一層認知墻的時候,不要步子邁的那么大。
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